近年来，六盘水市司法局在主抓业务工作的同时，局党委提高政治站位，转变工作观念，始终坚持加强干部队伍建设，从政治上关怀，生活上关心，心理上关注，坚持从优待警，为干部职工营造健康和谐的工作环境。

　　严格落实带薪休假制度

　　六盘水市司法局党委对落实带薪年休假制度高度重视，在修订完善《六盘水市司法局请休假考勤制度》的基础上，对干部职工请休假情况建立台账，动态监管，干部职工在请休假前至少提前一天填写《请休假审批表》，按照程序经科室负责人、分管领导审核签署意见同意后方可离开。近年来，基本能合理安排干部职工分批休假，较好地落实了年休假制度。

　　定期组织干部职工健康体检

　　近年来，市司法局始终把关心干部职工身体健康作为“从优待警”的重要工作来抓，局党委每年专门制定体检方案，组织干部职工及离退休老同志到市人民医院进行健康体检，领导及同志们在不影响工作运转的前提下分批次进行，每一批次均有一名领导和一名联络员负责带队，全程做好体检的协调及组织工作。通过体检，使大家全面了解自己的健康状况，做到有病早治疗，无病早预防，排除各类健康隐患，以健康的体魄积极投入到工作及生活中。

　　积极营造选人用人的良好氛围

　　市司法局党委高度重视干部的培养、选拔和任用工作，在选拔任用干部工作中，一贯坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照规定的程序，将群众公认、工作实绩突出的优秀干部大胆提拔和使用。2015年2月，7名干部通过民主推荐，局党委研究议定，按照干部管理权限，经市人社局审批同意后，提拔任用为科级领导干部；2016年4月，11名干部通过民主推荐、局党委研究议定，按照干部管理权限，经市人社局审批同意后，提拔任用为科级干部；2017年7月，对杨贤仁等7名正副科级领导干部进行了人岗相适的轮岗交流。

　　加强对干部职工的业务能力培训

　　全市司法行政系统结合岗位职责，先后组织开展了“执法大培训，岗位大练兵”，“尊崇宪法 学习宪法”法治讲座，“全省新时代学习大讲堂”，“‘七五’普法骨干培训班”，全市司法行政系统计财装备业务培训班，法制机构人员宪法知识在线竞答，开展“送法进乡村”暨“三变”改革法律服务活动等。充分发挥特殊人群管理、法律援助、人民调解、法治宣传、公共法律服务等职能优势，夯实法治基层队伍，决战全市脱贫攻坚工作保驾护航。仅2018年，全市司法行政系统内选派122人次参加中央政法大学、厦门大学、浙江大学等培训班充电学习。

　　积极创造条件开展心理咨询师培训工作

　　为了促进干部职工心理健康，从容面对工作压力和生活压力，市司法局克服资金短缺、人手不足的困难，在征得干警同意的基础上，组织局机关及县区从事社区矫正、组织人事、安置帮教、律师公证工作的同志利用干警晚上休息时间，邀请心理咨询培训机构的培训教师亲临该局，就人际关系的处理、职业规划、积极心态、社会支持、特殊人群沟通等进行讲授，对部分干警进行心理解压和心理疏导，确保了干部职工心理健康。通过此次培训，部分干警利用集中培训和课后自学，参加全国心理咨询师考试，通过了考试并取得全国心理咨询师资格证书。

　　积极营造健康向上的文化氛围

　　该局在资金短缺的情况下，在春节、“三八”节、“五一”节、“七一”节等节日前夕，积极组织局机关、公证处干警开展水城河健步走、迎新春联欢会、凉都公园徒步走、等文体活动，参加了市总工会、市直机关工委工会组织的各类文体活动。积极为党员干部订阅了《人民日报》、《贵州日报》、《六盘水日报》、《法制日报》等党报党刊，组建了省级职工书屋，现有书籍2000余册，给干部职工提供良好的“充电”环境，极大丰富了干部职工政治文化思想，营造健康向上的文体氛围。

　　帮困送温暖活动解除干部职工后顾之忧

　　近年来，市司法局机关工会以“温暖工程”为纽带，围绕干部职工面临的实际困难，积极争取上级工会的支持。2018年，协调市直机关工会发放因病致困慰问金5000元，慰问患重病会员1人次，为1名身患白血病的同志争取职工医疗互助金自费段治疗费近2万元；2018年春节前夕，在全市司法行政系统中发出倡议，为局机关、六盘水强制隔离戒毒所2位患重病同志发起爱心捐款活动，共筹集善款11940元；2019年，协调市直机关工会发放因病致困慰问金9000元，慰问患重病会员3人次；每逢春节、端午、中秋到来之际，我们积极做好传统节日的慰问工作，向会员发放慰问金，用实际行动关心干部职工，将组织的温暖送到干部职工心坎上；对在该局光荣退休的干部职工，由局领导主持召开欢送会；对干部职工生病住院的，由局机关工会主席亲自挂率，带领工会委员到医院探望并发放慰问金；对干部职工及其直系亲属去世，以局工会名义送花圈悼念，并对家属发放慰问金；对离退休干部职工及老党员进行“两节”、“七一”、“重阳”等节日的走访慰问。