再过两天就到春节了，如果春节假期不休息，坚守岗位，那能拿到多少加班工资呢？根据目前贵阳市（除修文、开阳、息烽外）执行的最低工资标准，如果今年春节长假7天连续加班，加班工资不得低于1313.08元。

　　加班费，按计算公式来计算

　　根据劳动保障法律法规，用人单位在法定节假日安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资；在休息日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

　　根据有关规定，计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算，即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。根据上面的计算方法，只要确定“加班工资计算基数”，就可以确定加班费。

　　2019年，2月4日除夕、2月5日大年初一，法定的放假时间为2月4日至2月10日，放假时间一共是7天，2月2日（周六）和2月3日（周日）调休上班。

　　根据国家规定：2月5日、2月6日、2月7日三天为法定节假日，应得三倍工资。2月4日、2月8日、2月9日、2月10日为休息日调休，应得两倍工资。按照月结的工资计算是单日工资是大年初一、初二、初三三天工资不低于基本工资的300%，其余四天都是调休的，工资不低于基本工资的200%。

　　7天加班工资至少1313.08元

　　根据省人力资源和社会保障厅上次公布调整的最低工资标准，一类区：每月1680元；二类区：每月1570元；三类区：每月1470元。

　　如果以最低工资标准举例计算：一个月上班时间为21.75天，记者算了一下，那么日加班工资就是1680÷21.75=77.24元。

　　2月5日、2月6日、2月7日每日工资=工资基数（举例的1680元）÷21.75×300% =231.72元。如果三天都加班，再×3，那就是695.16元。

　　2月8日、2月9日、2月10日每日工资=工资基数÷21.75×200%=154.48元。如果4天都加班，再×4，那就是617.92元。

　　累计如果春节七天都加班，那么最低能拿到695.16元+617.92元=1313.08元。

　　根据《贵阳市企业工资支付办法》等有关规定，结合实际情况，当月的工资一般是在下月初或者下月中旬发放，如果未付加班费，劳动者可投诉。如果劳动者发现用人单位未依法安排补休或者未依法支付加班费的，可拨打劳动保障服务热线12333或向当地劳动保障监察部门投诉。