文/贵州日报当代融媒体记者 杨睿

　  5月28日，记者获悉，为全面深入推进从严管党治党，加强园区干部队伍作风建设，贵安综保区（电子园）围绕新区“一城一带”战略部署，结合《贵安新区“作风建设年”活动实施方案》要求，实施聚焦责任落实、突出关键少数抓作风，聚焦规范运行、突出制度建设管作风，聚焦企业服务、突出深入一线亮作风，聚焦作风检查、突出明查暗访督作风，聚焦严格管理、突出追责问责促作风的“五聚焦五突出”，狠抓作风建设，为建设高质量发展综保区提供了坚强的作风保障。

　　在聚焦责任落实，突出关键少数抓作风方面，贵安综保区（电子园）狠抓责任落实，强调落实党工委主体责任、主要领导第一责任和班子成员“一岗双责”，建立从上至下全员落实责任抓作风的工作格局；结合新区作风建设年活动，于今年2月召开贵安综保区（电子园）作风建设年活动动员部署会议，印发《贵安综合保税区作风建设年活动实施方案》，经认真查找和广泛征求意见建议，班子共查找16个问题，制订18条措施狠抓整改，并进行广泛公开；228名干部职工共计查摆问题数1330个，针对性制订整改措施狠抓整改。

　　同时，贵安综保区（电子园）还狠抓关键少数，要求领导干部带头落实中央八项规定精神、省委十项规定及其实施细则，党工委管委会班子成员在贵安综保区（电子园）无违反作风建设规定的情况；强调用实绩检验干部工作作风和担当作为，贵安综保区（电子园）预计2019年上半年完成工业总产值90亿元，进出口贸易总额4.6亿美元，固定资产投资7亿元，税收2.16亿元。

　　在聚焦规范运行，突出制度建设管作风方面，贵安综保区（电子园）狠抓制度建设，坚持用制度管作风，按照新时代作风建设要求，结合省委巡视组反馈指出的多发、易发问题，针对性制订《干部职工外出报告审批制度》《值班值守和考勤制度》《非在编人员管理制度》《接待用餐和差旅报销制度》等9类39项制度；出台招商引资 “四不准”（不准违规住宿高档酒店，不准接受企业的超标准宴请，不准接受客商赠送的礼品或企业产品，不准参加企业安排的娱乐活动），进一步强化制度建设和执行，对财务收支、干部人事、公车出行、差旅报销、公务接待等进行规范，实现各项工作有据可依、有章可循。

　　在聚焦企业服务，突出深入一线亮作风方面，贵安综保区（电子园）狠抓企业服务，认真落实省委“五步工作法”，制订《企业服务“1+1+N”方案》，结合园区产业、项目和产业园地理位置、项目及产业属性分布，分别在贵安云谷、围网内、富士康、龙山工业园四个板块设置园区管委会服务处，负责板块内相关企业落地、场地证明、公租房申请、优惠政策兑现、交通车安排、有关问题难题协调解决等业务工作，实现对重点企业实行“一名领导+一个干部”的零距离服务。2018年来，贵安综保区（电子园）共计解决问题300余个，协助办理业务200余项。

　　同时，还开展“访企情、抓督查、助发展”专项行动，把监督前移，把监管前置，走访企业65家，收集意见建议90余条，督促相关部门整改落实，提高服务水平，不断优化营商环境。

　　在聚焦作风检查，突出明查暗访督作风方面，贵安综保区（电子园）紧盯节假日和重要环节，加大干部职工特别是领导干部贯彻作风建设的监督检查。截至目前，共开展党员干部兼职取薪、违规经商办企业、违规收送红包礼金、公务接待用酒、公务用车、办公用房等专项检查活动30余次，开展党员干部及亲属违纪经营茅台酒专项检查3次。

　　同时，还开展部门作风民主评议活动，对党工委管委会及园区公司18个部门（单位）进行作风测评，对测评分数倒数的2个部门负责人进行问责处理；12名干部职工主动上交礼品22件价值3.2万元，拒收礼品3件。

　　在聚焦严格管理，突出追责问责促作风方面，贵安综保区（电子园）积极加强党员干部职工监督管理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，围绕违反中央八项规定精神和“四风”突出问题，开展预防提醒约谈10人、警示谈话1人、通报批评4人、责令书面检查3人，对2名违反工作纪律的干部职工进行问责；对7名因干部考察、评先评优、工作调动、入党转正的干部职工逐一开展廉洁自律审查，切实发挥严管出效率、改作风的作用，促进干部职工作风养成。

　　目前，贵安综保区（电子园）已在作风建设方面开展了系列工作，并取得较好成效，下一步贵安综保区（电子园）将深入贯彻落实全面从严治党要求，认真落实主体责任，狠抓工作落实，推进作风建设不断向纵深发展。