文|当代贵州全媒体记者 张艺苧 阮甜 章璐

　　产教融合是当下教育领域的热词，也是近年来促进职业教育、高等教育发展，加强创新型人才和技术技能人才培养的一项重要方针、统筹推进教育综合改革的重要制度安排。

　　贵安新区充分发挥花溪大学城高校教育、科研及人才聚集的优势，本着沟通协调、优势互补、共同推进的原则，不断深化校地校企合作，共同探索搭建双向交流机制，助推新区产教融合良好生态。

“健康贵州 服务你我”健康知识百场大巡讲。（泰豪集团供图）

    企业推动完善更好的教育

　　“我们希望在贵州办一所大学，能够为贵州的产业发展提供源源不断的人才。”泰豪产城集团总经理、贵州大学明德学院（以下简称“明德学院”）执行董事邱军表示，期望通过“产教融合、产学融合、校企合作”的方式，打造产学研创一体化人才培养体系，最终在大学校园里培养出理论基础扎实、知识面宽、专业能力强、动手能力高、富有创新精神的复合型人才。

　　明德学院成立于2001年6月，是经贵州省人民政府批准、国家教育部首批确认的，由国家“211工程”重点建设高校贵州大学举办的全日制综合性本科独立学院，2013年9月贵州大学与泰豪集团有限公司签订办学协议，合作举办明德学院，并实现产学结合模式。

　　“让学生与时俱进，依据行业发展现状及趋势，学习当前最新知识理论、掌握社会急需的实用技能，并积极参与企业实践，锻造强大的市场竞争力，在解决问题中彰显自身价值。”这是泰豪集团与明德学院对未来人才培养的共同想法。

贵州大学明德学院——创客空间。（泰豪集团供图）

　　当前大数据行业正在快速发展中，市场对从事大数据的专业人才十分渴求，明德学院高度重视产业与教育的融合，在助推产教融合方面，数字传媒分院与健康管理系开辟了新路径，取得了一定成绩。

　　拟建设的“大健康双创孵化器”是泰豪集团与明德学院健康管理系围绕大健康产业培养社会所需的应用型人才设立的一个产学研创融合平台，也是产教融合平台建立的一个基础和便捷方式，采用“走出去、请进来”的方式，强调“双师型”人才培养，坚持“产教融合、产学融合、校企合作”一体化发展的办学模式。

　　据了解，健康管理系现有食品营养与食疗和推拿两个工作室，指导老师以泰豪派驻在校的教师为主，也包括本系老师在内，带领学生完成相应课题，并在期间提升学生的实战能力。培训地点分为校内和校外，“校内”主要是借助学校资源为学生做相关的培训指导，锤炼其技能；“校外”即让学生积极参与诸如大数据博览会等大型活动，以及去企业实地参观访谈，了解人才需求状况、增长行业认知等。

　　“泰豪通过投资手段前期已有效链接了一些大健康类企业，如世好健康、深圳千叶莲心理医生集团等。”泰豪集团健康顾问、明德学院健康管理系副系主任罗力说，让企业家走进校园，将市场最新发展动态和需求变化与学校教师相互沟通，便于学校调整教学方向和方式，让学校培养的人才符合社会所需。

　　“从大一开始，我便加入了大健康工作室，参与了多场校外实践，如去人才市场、世好健康、体验无创健康体检等活动。”明德学院2017级健康管理系学生王勤芬告诉记者，“我觉得这样的教学方式很不错，不仅使我们学习到了专业知识，而且让我们积累了实战经验。在接下来的学习中，我会利用课余时间，积极参加工作室组织的各项活动，争取学有所长。”

　　此外，明德学院数字传媒分院为完善产教融合体系，积极推进产教融合人才培养，提高学生学习氛围，联合易象万维数字文化有限公司，共同着力打造了立体联动型创新创业教育体系——明德易享创客空间，助力大学生实现创业，目前众创空间已成立了28个工作室。

　　贵安新区依托高校师资、场地、教学平台等双创资源，匹配支持师生创业的政策资源，引进先进创服运营机构，校地、校企共建孵化平台。

　　截至目前，新区入驻企业与贵师大、贵财大等9所高校协同共建了10家众创空间、科技孵化器、创业孵化基地等“双创”孵化平台，孵化面积达7.21万平方米，入驻企业290家，入驻创业团队100余家，带动大学生创业就业1200人，直接参与双创课程的创业导师274位，入库双创导师302位。

    教育促进企业可持续发展

　　“教师和学生纷纷走进企业，通过实地走访、亲身体验，有了切身体会，教师的教与学生的学都比以前更有激情和方向。”罗力说，学校与企业的双向交流过程，使得教师所教更符合市场需求，学生的就业信心自然也就更加充足。

　　“从2016年5月至今，我们已解决贵安新区花溪大学城3000余名学生的顶岗实习和就业问题。”贝格大数据贵安分公司总经理助理何源说，“今年6月14日，轻工学院与我们进行了签约，我们将利用企业所具备的大数据技术，与轻工学院进行校企深度合作，通过课程植入、落地实训基地等模式培养更多实用型人才，为新区及企业效力。”

大学城双创产业园内数据宝公司一角。（邹风 摄）

　　贵安新区围绕产业布局，促进校地校企科研项目、科研成果合作转化，启动高校专利成果疏理对接转化工作，探索高校科研资源和课题的逆向选择与合作。

　　积极探索校地资源互动共享、人才培养订单式模式，出台了“老师住下来，学生留下来”的激励措施，邀请了有丰富创业经验和资源的成功创业者、专家学者等纳入新区人才储备库、科技专家库和双创导师库，为新区的产业培育、企业的创新发展、师生的创新创业提供智力支持。

　　“作为新区的开发者之一，目前公司与轻工学院、贵师大、贵财大以及明德学院都有合作，希望通过合作发掘和培养一批优秀的大数据人才为新区服务，为公司助力。”数据宝副总裁高培德坦言，如今在公司队伍中，就有着一批来自轻工学院及贵财大的往届实习生们，其中有较优秀的实习生，他们在这一两年时间里，通过自身不懈努力已成为了部门经理，为公司提供了数不尽的创意与价值。

大学城双创产业园内数据宝公司一角。（邹风 摄）

　　值得一提的是，花溪大学城充分发挥区位优势，通过三级联动，搭建了高校苗圃培育期——大学城双创园加速期——贵安数字经济产业园产业放大期三级立体孵化体系，为企业形成了梯度专业孵化扶持。同时借助各高校资源优势，不断深化校地校企合作，共同探索搭建双向交流机制。通过课程设计、举办活动，将双创渗透至高校，理论与实践、市场需求与培养计划相结合，为企业和社会输入急需人才。