文/当代贵州融媒体记者 蒋隆荣 郭明财

　　前不久，桐梓县尧龙山镇安宁村支书邵波的身份发生了转变：赴重庆市綦江区安稳镇羊角村挂职任村支部副书记。同邵波一样，尧龙山镇组织全镇11个村的支部书记、主任到重庆綦江开展为期1个月的挂职交流锻炼，这是尧龙山镇实施“融入重庆、换位取经”干部素质提升工程之一，也是尧龙山镇培养锻炼年轻干部的重要举措。

　　“到直辖市的镇村挂职锻炼不但让自己开阔了视野，还让自己丰富了阅历、增长才干。”“在不同工作环境和工作岗位上，我又进一步转变认识、开拓了思路。”……一个月的挂职，让这批挂职干部有了很大的收获，在他们交流的心得体会中，记者听到最多的是感动，是珍惜，而这份感动、珍惜来自于心与心的触动和震撼。

　　挂职干部：“更新了观念，开拓了思路。”

　　“对于这次挂职锻炼，我想用三个‘有’字来概括。即：有了大收获、有了新观念、有了好思路……”尧龙山镇安宁村支书邵波向记者介绍了自己挂职锻炼后的心声。

　　他到重庆市綦江区安稳镇羊角村挂职任村支部副书记，主要负责村部建设、党代表联络、协助整理羊角村村支两委相关资料文件等具体事项。“原以为挂职锻炼能很快上手，可真到了新岗位上，一下子晕头了，不知从哪儿着手……”初到羊角村，邵波有诸多不适应：新环境、新任务、新同事和新工作运行机制，让这个有3、4年工作经验的村干部一下成了“新手”。

　　“这次挂职锻炼是一个难得的机遇，也是我此生难忘的一次经历……”邵波告诉记者，挂职锻炼不是镀金，不是玩耍，更不是去享受，而是担负全村群众的重托。“我们要学习他们的优点和长处，结合我们安宁资源禀赋优良的特点，寻找安宁村更好的发展时机。

　　到岗后，邵波通过认真学习文件精神，虚心讨教，快速了解羊角村的基本情况和村容村貌总体工作运行情况，尽快尽早适应挂职岗位，协助整理羊角村村支两委相关资料文件，参与各种活动和事务，工作中坚持与同事的沟通，做到边学习，边交流，边思考，增强学习意识，发展意识和服务意识，坚持取人所长，补己之短，从中找出村与村之间的差距在哪里，进行对照对比，从中探求好经验，好做法，找到加快安宁村脱贫攻坚乡村振兴发展的妙计良策。

　　“经过一个月的锻炼学习，使我思想得到了解放，观念进一步更新……”邵波深刻感受到“支部书记是领头雁，一个地方的发展，在于支部和支书的决策，敢于担当，敢于创新。”

　　“羊角村村干部不骄不躁，班子团结，按时上下班，制度规范，服务态度好，环境卫生好，工作做好做优，同时按期学习，按时开会，认真宣传上级精神，常态化深入基层，工作务实，奋力创新，是值得我们学习和看齐的。”一个月的挂职锻炼时间虽短，邵波在羊角村村干部的身上体会到，作为一名村干部，不光有德，还要有才；不光有才，还要肯干，缺一不可，特别是在当前新时期，新形势下，更应该适应新要求，新思想。

　　“通过交心座谈和互相交流学习，结合安宁村和羊角村的实际情况，我们两村初步达成资源共享，互相帮助，共谋发展的计划。”邵波告诉记者说，两村将在油菜、黑山羊养殖上共谋发展。“通过学习和了解，我们安宁村初步拟定了下一步发展规划，要建一个原生态油菜加工厂，抓好900亩椪柑基地的发展，200亩柳恵的管理，500亩高粱示范点……”

　　“我们还结合安宁村花园台乡村旅游景点打造，规划建设好100亩杜鹃花，以镇旅游发展为中心，努力把安宁村打造成为‘四季’采摘园区，增加群众收入、增加村集体收入，在乡村振兴实施中发挥作用。”邵波喜滋滋地说。

　　挂职干部：“一次有意思的‘充电’。”

　　“对于我来说，到重庆市綦江区安稳镇安稳村挂职锻炼是一次难得的机遇，是一次真正的、有意思的‘充电’。”尧龙山镇酒店垭村支书王永华说。

　　“刚到的时候有些彷徨，只能多看多听，从查资料入手。”处于适应期的王永华白天工作，晚上在办公室加班查阅资料，让自己尽快熟悉安稳镇安稳村的各种情况。

　　脸黑了，人瘦了，脚掌的老茧多了，但作风变了，思路宽了，人更有精神了。“我要把学习的东西带回我们酒店垭村，召集全村党员、干部、群众，继续调整产业，大力发展红粱、辣椒，壮大集体经济。”经过一个月的挂职锻炼，王永华说他最大的收获便是解放了思想，开阔了视野。

　　安稳镇安稳村的交通优势和发展环境、优质服务都给王永华很深的感触。“回到现在的工作岗位上，安稳村一些好的理念都可以借鉴和运用。”王永华说，从挂职岗位回来后，眼界、心胸和思路都一下子宽了很多，回来与其他挂职的同志分享时，大家都觉得今后无论站到什么“赛场”上，心里都更有底气了。

　　尧龙山镇：“击破僵化思想，创新方法促成长。”

　　2018年8月脱贫攻坚顺利迎国检后，尧龙山镇党委精心组织，认真筹划，积极与重庆周边区县对接，创新地提出，组织实施“定向换位”干部素质提升工程，即综合运用“融入重庆、换位取经”等多种干部锻炼培养方式，使有潜力的村干部在多岗位、多战线上换位学习工作思路、工作作风和工作方法，全面提升干部的综合素质，增强干部的实际工作能力，使工作上水平、发展增动力、干部受锻炼、培养辟新路。

　　“通过和所挂职的村干部同吃同住同劳动，全面参与当地工作，从他们的工作中汲取好的经验和做法。”尧龙山镇党委书记张明介绍说，在党建工作方面，要学习他们的规范化建设，学习他们支部书记就是党建工作的首要责任人的理念，切实转变观念；在文明村创建方面，主要从村规民约的制定、义务卫生监督员的管理等方面进行学习，为尧龙山镇创建国家级卫生乡镇、AAA级旅游景区提供有利建议；在集体经济方面，主要借鉴先进的合作社融资方式，为尧龙山镇积累集体经济出谋划策，助推脱贫攻坚后续发力提供坚强有力的指导，为打造尧龙山全域旅游发展打下坚实的基础。