当代先锋网>>要闻>>正文

【人才高地新“黔”景】家门口的“农业大学”

作者:靖晓燕 李中迪 王岑 编辑:韦一茜 来源:当代先锋网 发布时间:2019-04-22 11:53:20
 

文/图 贵州日报当代传媒记者 靖晓燕 李中迪 通讯员 王岑


  近年,正安县探索党建助推脱贫攻坚的创新实践,创办125所新时代乡村青年农民学校,聘请乡村能人、返乡知识青年、企业家作“农民导师”,进行“精准式”的教学帮扶,帮助大批群众走上致富路,被当地农民亲切地称为——家门口的“农业大学”!


  农业乃兴邦之本,亦是国之重器。然而,当前我省农业农村人才需求缺口很大,无论是在规模、结构还是素质等方面,都距乡村振兴的要求差距很大。比如农村年轻后备力量缺乏、文化程度偏低,农技推广人才青黄不接,农业新产业新业态急需专业化人才……“招人难、留人更难”。尤其是在像正安县这样的国家级深度贫困县,“招人难、留人更难”问题表现得尤为突出。


  与其等待抱怨,不如主动出击解决问题。正安县在深入调研的基础上,分析了乡村人才建设的问题成因,因地制宜,创新工作机制,通过建设新时代乡村青年农民学校,聘请乡村能人、返乡知识青年、企业家等为“农民导师”,针对产业革命中存在的种种问题进行释疑解惑,手把手地进行田间技术指导,“精准式”的教学方式让群众受益匪浅,农民纷纷称赞,亲切地把农民学校称作“开在家门口的农业大学”。


  “导师主要从农村致富带头人、优秀村干部、优秀村第一书记、优秀党群连心户户长、乡村工匠中选聘,同时向各县直部门聘请一批有技术、懂经营、会管理的专业型导师,每名导师结合自身特长以及当地群众产业发展需要,联系指导学员15名至20名。”正安县委组织部相关负责人说。


  截至目前,正安县已建立125所新时代乡村青年农民学校,共选聘了县、乡、村三级“农民导师”710名,培训农民6万余人次,培养致富能人7000余人,培育村级后备人才1560人,95名优秀农村致富能人进入村“两委”班子,36名创业能人担任支书、主任“一肩挑”。


  3月21日,正安县和溪镇政府正在举行农民学校技术培训课


  回乡新青年发挥“能人效应” 后进村开始“先进”


  “走,看雪去!”“什么?早春二月哪有地方下雪?”3月21日,记者前往国家级贫困县——正安县采访,刚歇了一口气,就被带到了距县城46公里的新洲镇,这里十分偏远,再向北10里路,就要进入重庆市了。


  这里是黔北文化的发源之地,解放前曾经是入川的必经之路,有着厚重的文化底蕴,是一代文儒尹珍的家乡,当地人非常重视教育,走出去不少才俊能人,加上商贸交流频繁,商号林立,经济活跃,领一时之风气。


  后来,随着道路的改线以及交通工具的多样化,这里成了一个交通“死角”,地方经济也随之凋零,人们纷纷外出打工,到珠三角或江浙一带寻找挣钱门路。


  近年,正安大力开展“筑巢引凤”行动,一批在沿海打工十几年、积累了丰富生活阅历和专业技能的农民工在家乡深情的呼唤下,回到黑土地。


  所谓“雪”,其实是尖子山村村支书张小勇带领村民在高海拔地区种植的寒凉蔬菜,远远近近的山坡,被大片大片塑料膜覆盖着,乍一看,真的像一片茫茫雪地。


  农民导师张小勇带领乡亲种植寒凉蔬菜,山上的塑料膜远远看去就像一片雪野,很是壮观


  尖山子村在正安县属于自然条件较差的村子,由于原班子年龄偏大,文化水平偏低,发展经济方面能力较弱,老百姓一直渴望有一个强有力的带头人。今年近40岁的张小勇是就是一个返乡知识青年,17岁出去打工,当过车间主任、厂长等。有阅历有想法,正是发展产业革命的好苗子。


  张小勇为啥愿意留在家乡?这还有一个缘由。“6年前的夏天,一个下午,当我从手术台上活下来,一个月内,收到来自父老乡亲的2000个土鸡蛋,30多只鸡、鸭,以及10000多元爱心款的时候,我对自己说,我的生命不完全属于我自己,有一半是属于社会、属于父老乡亲。我一直在思考如何用我的方式去回报社会,回报父老乡亲!”


  2017年年初,张小勇放弃在外面的事业,回到家乡新州镇尖山子村,创立了汇绿源农业发展有限公司。回乡后,他很快被聘为农民导师,看准尖山子村的气候特点,选择了寒凉蔬菜项目。张小勇带领村民种植500亩蔬菜,联系了50户贫困户一起干,去年人均分红1000元。公司最初建立了200头牛的标准化养殖基地,流转了100余亩土地,种植牧草。在项目启动之初,他为村里30户精准扶贫户及20多户非贫困户建立了经济收入卡。2018年,这个曾经的后进村,摘掉了“后进帽”,成为先进党组织,贫困发生率从上年的26%,下降到2.12%。


  “前不久有上海客人对我们的有机牛很感兴趣,认为品质很好,想要合作。”张小勇对回乡的抉择颇为自信。


  村民张国见老人首次分到了土地流转的红利,“过去什么都不敢种不敢养,怕卖不出去,现在跟着他们种,不用操心!”


  村民刘小林对村里的变化更有感触,以前村里只剩了老人,土也荒着,死气沉沉的。自从农民学校办起来了,村里有了生气有了歌声笑声,“我妈妈那辈人才有的景象又回来了!”


  新州镇镇党委书记范红兰概括道:“在张小勇身上体现了一种‘能人效应’,他们回来用实际行动激活了乡村,带来了新观念。”


  新州镇老城村的罗小红是全镇的第一个农民导师,他既是村医,又是种茶能手


  3月21日,正安县和溪镇大坎居委会的白茶基地内,农民导师余安帮正在产业教学基地为村民进行采茶标准和茶园管护培训


  明星党员释放“明星效应” 胜利组赢得“胜利”


  早春二月生机盎然,山野一片翠绿。正逢采茶时节,走进正安县土坪镇明星村胜利组,茶农在茶树中来回穿梭,手脚麻利地采摘今年的第一道茶青。


  “明星村胜利组是我们土坪镇土地最少、收入最高、群众最富的一个组。从2008年就开始种茶,到现在已经有10年的积淀。对于种茶这件事,群众从最初持观望态度已经转变成了现在的积极主动参与,除了政策的支撑以外,还多亏了明星村的明星党员伍传军带头。”土坪镇党委组织委员吴兰介绍说。


  54岁的伍传军是遵义市人大代表、县里的致富带头人。现在,伍传军被聘为村里的农民导师,在乡亲们的心里真的就是“明星”。他家的客厅早就是明星村的人大代表之家,群众们都喜欢在这里来商量事情。“明星村茶叶专业合作社”就是大家在伍传军家里商量成立的。


  胜利组有60余户,房前屋后都种了白茶,一片绿意,如今这美好画卷可是经历了种种曲折和努力才绘就的。


  10年前,正安县委、政府大力号召农村群众种茶,免费发放了茶苗,但是当时整个胜利组只种了100亩茶。


  2010年,正安县桴焉茶叶公司到明星村来收购白茶,单价160元/斤,伍传军被白茶的收购价格吓了一跳,他还是第一次知道,茶叶这么值钱。


  “这是一条多么好的出路,得让大家抓住致富的机会!”于是他开始号召大家种白茶,想带着大家脱贫致富。


  他到每一家去讲政策、讲形势、算细账,苦口婆心地做工作,终于转变了乡亲们的思想,于是胜利组村民如火如荼地开始种植白茶。


  看到现在漫山遍野的白茶,伍传军心里高兴,不过又有了新的创业想法。


  “我们种过猕猴桃,种过白茶,脱贫致富的路都是大家一步一步走出来的。现在组里家家户户都种了白茶,收入是有了,但是我们不能只是简单地卖初茶,想要把这条路走好,需要创造自己的品牌,县里、镇里都派了技术人员给我们指导技术上的事儿,但是市场经营上的事情我并不是很懂。”伍传军说。


  “我们成立了专业合作社,以前只种茶、卖茶,现在我们要自己生产茶叶。不管怎么样,致富的路要我们自己走。”伍传军低气十足。


  2018年以来,明星村胜利村民组每户人家种植的白茶都有了收入,整个组共计收入180万元。


  “明星村胜利组真的在脱贫攻坚这条路上‘胜利了’,幸亏我们有伍传军这样的好党员、好导师。”村民纷纷在记者面前点赞他们心中的“明星”。


  小雅镇桐梓坪村第一书记,遵义职业学院的老师、农民导师王永生在现场讲课


  青年农民学校群众增收的“助推器”


  “真没想到,去年光卖西瓜就收入1万多元。”正安县凤仪街道大堡村村民冯佑强一谈起去年的好收成,一脸开心。“多亏了村里办的‘农民学校’,让我学到了西瓜种植技术,腰包越来越鼓,日子越过越红火。”


  说起“农民学校”的好处,大堡村村民李传洪更是赞不绝口:“感谢‘青年农民学校’,让我开起了农家乐。”


  此前,李传洪买了一台挖掘机自己开,由于受建筑行业的不景气和挖掘机租赁市场化的影响,收入一直处于不稳定状态。


  通过“农民学校”乡村旅游专题培训学习,李传洪萌发了开农家乐的想法。


  后来,他抱着试一试的心态,大胆地贷款开始尝试。如今,他一年下来利润是10多万元,让周围群众羡慕不已。


  凤仪街道党工委书记孙勇说:“为让学员们真正的掌握实用技能,我们利用白茶基地组建了教学实践基地,导师深入到基地现场,采用简单易懂的语言,形象生动的为学员开展白茶技术培训。”


  大堡村通过“导师工作制”的推行,加快产业发展,采取“党支部+合作社+贫困户”的发展模式,实现“群众有收入、集体能盈利”的双赢局面。


  目前,大堡村已发展长线产业白茶350余亩、发展绿茶1020亩、有机无公害大棚蔬菜250亩、发展水果产业300亩,带动106户贫困户脱贫,让群众感受到县里发展白茶产业的决心,增强了摆脱贫困的信心。


  “过去老百姓发展产业受到传统的小农思想观念的影响,思想打不开,不愿尝试新事物,通过‘农民学校’的开办,群众的思想越来越开放,全县产业发展一片生机,产业革命势头正旺。”正安县委常委、组织部长王琇感慨地说。


  现在即便是严寒的冬日,村民们都忙着在“产业教学基地”充电学习。


  新时代青年农民学校 筑起乡村人才“蓄水池”


  “以前我不懂如何种茶,都是导师们手把手教。现在,我也成了我们村农民学校的导师。”张吉邦自信地说,为更好带领当地群众脱贫致富,今年,他还要参加村委会副主任的竞选。


  张吉邦是正安县新州镇老城村的青年农民,他曾经在外务工多年,为照顾年迈的父母回村发展。


  在老城村,张吉邦是为数不多的中青年,在这次青年农民学校培训中表现不错,村级党组织把他纳入了村级后备干部管理培养,准备参选今年村委会副主任。


  “近年来,许多农村中青年农民外出较多,村级年轻干部十分难选到好苗子,后备干部出现断层现象。”正安县新州镇党委书记范红兰谈到,村干部是党和国家方针政策的直接执行者,村“两委”班子是乡村振兴顺利实施的关键,村级后备干部队伍不强,将直接影响基层党组织的战斗力。因此,正安县有意识地在农民导师中培养干部。




  新时代青年农民学校 是乡风文明建设的阵地


  “自从村里办起了农民学校,我孙子也成了学员,老师天天给他讲党的政策,讲外面的新鲜事,他爱去得很,每次回家也讲给我听。”正安县庙塘镇茶台村83岁的老人周启云激动地说。受农民学校教育启发,这位80多岁的老人几次来到村里,向党支部提出入党的申请。



  “随着改革开放程度的不断扩大、网络信息技术的广泛应用,原本单纯的农耕文化受到影响,意识形态发生了深刻变化,乡风民俗受到极大冲击,最直观的反映就是矛盾纠纷增多,群众不懂感恩。”庙塘镇党委书记焦远勇说。


  庙塘镇茶台村是国家级二类贫困村,贫困发生率为31%。2018年,茶台村脱贫252户1175人,贫困发生率下降至1.86%。


  自从新时代乡村青年农民学校开办以来,庙塘镇茶台村依托青年农民学校正面宣传教育,积极引导群众知党恩、听党话、跟党走,全村形成了知荣明耻的良好风气。


  截至目前,茶台村共计开展培训40余场,涉及青年500余人次,吸引了10多名有识青年回乡创业,成为新时代的新乡贤,为乡风文明树立了正确的“风向标”,激发乡村振兴的内生动力。


  【短评】留住乡村人才,就是留住乡村发展的根


  春风劲吹,万物竞发!


  正安通过百余所青年农民学校,把脱贫攻坚、乡村振兴事业中人才队伍培养、解放思想观念、激活产业升级以及打造乡村文明等几盘大棋下得风生水起!


  2018年6月7日,省委常委、组织部部长李邑飞在正安考察时指出:要加强基层干部队伍建设,在大量有生力量外出务工、劳动力和人才不足的背景下,探索打造村级“不走的工作队”的有效机制。


  要打造“不走的工作队”,就是要依靠当地群众的力量。只有通过技术培训、观念革新,培养出一批乡村发展的中坚力量,才能在保证脱贫致富奔小康的同时,快步实现与乡村振兴的有效衔接。


  从这个意义上说,正安县的新时代青年农民学校,不仅是把技术较给农民、把政策讲给农民,更是以培训促产业、以产业留人才,为乡村振兴积蓄人才力量,实现基层党建与乡村振兴的有机结合。(责任编辑:王颖)

点击下载

贵公网安备 52011202003109号 贵州省互联网出版业务许可证:黔新闻出网版准字第046号 黔ICP备13004279号-4 增值电信业经营许可证(ICP):黔B2-20100012 互联网新闻信息服务许可证: 5212013001 Copyright © DDCPC.CN 当代先锋网 Inc. All rights reserved 中共贵州省委当代贵州杂志社主管主办
违法和不良信息举报电话:0851-85890960 中国互联网 违法和不良信息举报中心:12377 www.12377.cn