去年以来，国家税务总局万山区税务局积极践行“五边工作法”，青年干部在日常工作和学习中“边干边学边思边写边说”，有力地促进了干部队伍“四合”，形成了共勉共进、同向同行、争先创优的工作格局，开创了新时代万山税务工作新局面。

  

干”字当头 确保干出新成效

  

  该局设立了青年党员先锋岗、青年突击队、青年志愿服务队，全力投入到税收服务、脱贫攻坚、抗疫阻击战等工作中。同时创新工作举措，重点推行了“两制”服务，即“139+N”团队服务和“112+50”专属服务。将税源管理按“属地+规模+行业”进行分类管理，税收管理人员按基础管理事项、风险管理事项进行职责分工，集中团队人员围绕应减尽减、应免尽免、应抵尽抵、应退尽退政策清单、企业清单普遍入户，实现了企业上门服务、减税降费、风险防控“户户到位”，得到了人民群众的一致好评。

  2020年，全年完成税收收入116976万元，同比增长29.73%，税收增速排名全市第一，规模排名全市第二，今年1-3月累计完成税收收入34604万元，同比增长24.82%，为地方经济社会发展提供了税收保障。

  “学”上下功夫 确保能力大提升

  

  设立了“五治学堂”，通过青年税务干部专题研讨学、现场学、个人原原本本学等方式认真开展学习，对青年干部开展了党的理论、税收业务、全税种和全费种减税降费“五应五尽”专题培训，集中培训、闭卷考试，通过培训要求在基本能力素质上做到“人人过关”，实现了青年干部服务能力大提升。

  目前，该局取得法律执业资格A证1人，法律执业资格C证4人，公职律师5人，注册税务师2人，注册会计师1人，省市局巡视巡察人才库3人。

 

  “思”上下功夫 确保工作有方向

  

  工作中，该局青年干部善于思考，深入查找在思想和工作等方面存在的薄弱环节和不足，认真进行剖析总结、开拓创新、完善提升，准确把握热点、难点和焦点，找准工作的结合点、兴奋点和着力点，不断在工作中创造特色，打造亮点，更好地推动了全局工作不断取得新成效，探索实践的“万山税务‘125’服务‘六稳’‘六保’”创新举措在2020年全市税务系统创新项目评比中获得了第二名的好成绩。

   “写”上下功夫 确保展示新形象

  

  该局党委为青年干部提供了一个“能写会写”的平台，大家时时将自己所思所想所语书于笔端，用笔尖理清自己的思路，展示万山税务青年干部的好做法、好经验。

  去年以来，该局青年干部撰写“学习贯彻十九届五中全会精神”“干部如何干事创业”“践行六者六心”等学习心得和体会140余篇次，反映铜仁自2011年设市以来万山税务服务地方经济社会发展的《丹都税事》一书正在编撰中。

  

   “说”上下功夫 确保宣传全覆盖

  该局成立了青年志愿突击队、青年志愿服务队，设立了青年志愿服务岗、青年税收宣传大使，向辖区内广大纳税人和缴费人广泛宣传党和国家的大政方针、税收优惠政策，通过面对面解答、微信群解答、一对一辅导、手把手教学、专题宣讲辅导等方式，去年以来解答纳税人缴费人关心的减税降费等热点问题万余人次，发放宣传资料5000余份，惠及纳税人、缴费人9499户次，严格落实减税降费各项政策，惠及纳税人、缴费人22277户次。

编辑 陈刚

编审 朱邪