“社区楼栋墙上到处都是小广告，我们社区人手不够，清理起来很吃力，这次有人社局的党员来帮忙，真是太感谢了。”近日，黔南州人力资源和社会保障局机关党委组织开展的“先锋聚力量　服务暖人心”党员志愿服务来到都匀市沙包堡街道红星社区，对辖区内楼栋小广告等进行全面清理。社区工作人员纷纷点赞。

为充分发挥在职党员参与社区建设、服务群众的先锋模范作用，持续推动“双报到”工作走深走实，近年来，黔南州人社局坚持党建引领，组建“人社先锋”志愿服务队，结合人社就业创业、社会保障、劳动保障、人事人才等工作职能，积极组织开展人社政策宣传进万家、服务农民工返岗复工、劳动者权益保护、社区环境卫生整治等一系列志愿服务活动，推动党建工作与人社业务深度融合、同频共振、相得益彰。

以党建促业务，以业务强党建。黔南州人社局把坚持和加强党的全面领导作为抓好黔南人社事业的根本保证，以“人社先锋·情暖民生”党建品牌创建为抓手，创新方式培育选树先锋科室和学习先锋、业务先锋、服务先锋“四个先锋”，不断推进以党建引领模范机关建设走深走实。

“今年我们组织了全州事业单位公开招聘州县两级统考，是首次在州级层面统一举行考试。”该局第一党支部组织委员潘跃聪说，通过州县两级相关党支部协同办公，具体负责招考相关工作，加强了州县两级部门之间的联系，“今年的做法既减轻了基层的压力，考生也更放心，普遍评价‘组织规范，考试放心’。”

据了解，本次参加该州事业单位考试报名的考生有3.38万人，总计654家单位参与，共招录1388人，州县两级统考实行统一发布公告、统一笔试、统一面试、统一体检，真正体现了公平公正。

“通过‘四个先锋’工作的深入开展，各个党支部之间联动更加紧密，从以往的单打独斗转变成了通力协作，大家工作的积极性明显提高，承担急难险重任务的能力得到了增强。”黔南州人社局机关党委专职副书记张贺萍说。

党员全力干，民生事业美。2023年，黔南州实现城镇新增就业6.24万人，全州离校未就业高校毕业生就业率98.27%（排全省第一），大力扶持就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业1.26万人，城乡公益性岗位兜底安置就业困难人员7.38万人。2023年，黔南州成为全省第一个开展跨省异地职业技能培训的市州，从启动试点截至目前，已开设10个培训班，460余人接受培训。

书记谈做法

黔南州人力资源和社会保障局党组书记、局长　张军：

干事创业的成色，取决于党建工作是否开展得有成效、有特色、有深度。去年以来，黔南州人社局把“人社先锋·情暖民生”党建品牌创建作为重要抓手，持续推进“四个先锋”评选，示范带动党员干部转变作风、提高效能，推动党建与业务工作同频共振，通过对4个党支部大换血，让政治强、业务精、作风好、重廉洁的年轻党员干部扛起重担，切实担负起群众走到哪，人社服务就延伸到哪的责任。

海报制作/贵州日报天眼新闻记者 龚明豪

来源/《当代贵州》2024年第37期

编辑/梁诗吉

二审/周芸吉

三审/吴文仙