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12场线上线下招聘等你来! 高校毕业生专项招聘将持续到8月底

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6月30日,全省重点招商企业和中小企业招聘高校毕业生专项行动启动仪式在贵州师范大学举行,仪式结束后,举行了大型现场招聘会。110家用人单位现场揽才,提供5788个就业岗位,共收到1898份求职简历,612人初步达成就业意向。


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招聘会现场


招聘现场人头攒动


招聘会现场气氛活跃,求职者向用人单位了解薪资待遇、企业前景等,不少知名企业的招聘展位前,求职者排成排,人头攒动。


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招聘会现场


“下午,我们的重点是去看看靠边那家招聘展位,了解下有没有入职培训、考试之类的。”刚刚毕业的周同学,是学电子商务专业的,在招聘现场,他和两个同班同学这样商量。


周同学向记者表示,如果随便找个工作,那很容易,但要找一个称心如意的工作,有一定难度。“走出校门,我们想找个适合自己专业的岗位,想把这四年所学的专业知识用上。如果改行,丢了专业知识,有些可惜。在求职的路上,经过自己不懈努力,相信会吃上‘专业饭’。”


在招聘现场,章同学满脸春光、神采飞扬,因为她向一所职业学校投递的简历有消息了,很快就收到了工作人员的面试通知短信。


“实在找不到满意的工作就创业,帮别人干,还不如帮自己干。”今年刚毕业的刘同学是黔西南人。


刘同学说:“实在不行,就家里资助点,约两三个朋友众筹创业,现在国家和省里对大学生创业相当支持。”


“我主要是来了解招聘市场,摸底。”采访中,学行政管理专业的任同学这样告诉记者。他马上就进入大四年级,学校的课几乎没有了,主要是实习、写毕业论文、找工作等,毕业季、求职季,一季接一季。


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人力资源管理师:大学生找工作,容易“眼高手低”


“高校毕业生在求职的路上,最容易‘高不成低不就’。”二级人力资源管理师黄海涛分析其原因,就是因为“眼高手低”,高薪岗位够不着,低端岗位看不起。一定要放下身段、放下面子,要先就业,再择业。“职场经验总结,只要肯‘出手’,就离高薪进一步。如果总是背手观望,那怎么能行!”


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另外,关于创业。黄海涛说,据他了解,国家和省里都非常支持,还出台一系列政策。但得提醒想去创业的高校毕业生,别怕失败。从某种意义上讲,失败也是一种收获,不是一次创业,就成功一次,有的人你看他今天成功了,带动了一些人就业,说不定在他成功的背后,是无数次的失败。黄海涛建议,高校毕业生创业,可以和其他有经验的人联手。


贵州省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍,为全面贯彻落实党中央国务院和省委省政府“稳就业”“保就业”决策部署,全力促进我省高校毕业生就业创业。经商议,省人社厅、省教育厅、省工信厅、省商务厅、省市场监管局自6月30日起至8月底,联合开展全省重点招商企业和中小企业招聘高校毕业生专项行动,搭建供需对接平台,为广大青年学子和企业送政策、送服务,优化企业人才结构和助力大学生就业。


企业是高校毕业生就业的主渠道,招商引资企业是围绕“四新”主攻“四化”的生力军,中小企业提供了80%的城镇就业岗位和90%的新增就业,高校毕业生到企业就业空间广阔、潜力无限。


据初步统计,当天的大型招聘会,110家用人单位现场揽才,提供岗位5788个,2400余名同学进场求职,共投递简历1898份,612人初步达成就业意向。


据贵州省人才大市场有关负责人介绍,全省重点招商企业和中小企业招聘高校毕业生专项行动将持续到8月底,还将陆续组织11场线上线下招聘活动。


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据教育部统计,2022年高校应届毕业生规模“首次破千万”,预计达1076万人,同比增加167万人。


另据贵州省教育厅发布的相关数据显示,今年贵州省高校毕业生达27.3万人,同比增加5.3万人,毕业生规模和增量均创历史新高。



贵州日报天眼新闻记者 姚东

编辑 张谌

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