4月8日中午，贵阳护理职业学院足球场成为“求职场”，贵阳市2021年大中专毕业生（卫生类）校园招聘会暨贵阳护理职业学院校园双选会在这里举行。4000余名卫生类大中专应届毕业生进场求职，而在场招聘的200多家省内外医疗卫生机构提供的就业岗位多达9000余个。供不应求的局面，让卫生类大中专毕业生成为就业市场“香饽饽”。

现场人气火爆

现场人气旺，平均两个岗位招一人

记者在现场看到，贵阳护理职业学院的足球场跑道两侧的展位人头攒动，招聘单位工作人员热情地推介自己，向求职的毕业生们伸出橄榄枝。学生们则驻足停留，认真地了解各家招聘单位的情况，以及招聘岗位的薪资待遇、成长空间等。现场人来人往，场面热烈。

招聘单位不乏知名的医院和药企。其中，贵州医科大学大学城附属医院、贵州省肿瘤医院、贵黔总医院等省级医院，贵阳市第一、第二、第四、第五人民医院，贵阳市妇幼保健院、贵阳市口腔医院等市级医疗机构，以及贵州益佰制药、贵州圣济堂制药、贵州一树药业、一品药业等省内知名药企，都吸引了众多求职者关注。

“我们今年需要招聘工作人员600人以上，此次招聘会希望能招到300余名毕业生。”贵州一树药业协同创始人、副总裁李全晖向记者介绍了企业的招聘需求。

贵阳护理职业学院党委委员、副院长杨虹接受采访

“今年学校共有毕业生2389人，经过三年的系统学习，已经掌握了丰富的理论知识和扎实的专业技能，具备了踏实肯干、纪律严明的优良品质，必能为将来所服务的医疗机构和企业注入新的活力。”贵阳护理职业学院党委委员、副院长杨虹表示，希望毕业生们摆正找准职业定位，赢得最适合自己的就业机会，踏实踏准踏好进入社会的第一步。

毕业生纷纷咨询

康养已成新趋势，人才需求更多元

记者注意到，参加此次双选会的单位包括45家医院、27家药企、18家医疗器械企业、14家家政服务类企业、8家大数据科技企业。较之以往的招聘，招聘单位有所增加，康养的概念更加凸显，进场招聘的单位就有23家养老服务机构、21家健康管理服务机构、5家母婴服务机构，以及其他类型企业45家。

贵阳市大中专毕业生就业指导中心主任黄建军表示，就当前趋势而言，世界医疗卫生事业已由以医疗为主转变为更加重视预防和保健工作，护理行业也从单纯的护理病人延伸到预防疾病、维持健康等更广阔的领域。因此，护理行业未来的就业范围已经不再止步于医院，而是面向社会，围绕健康的生理、心理、社会三方面开展工作，为社区老人、妇女、儿童、慢性病患者等重点人群提供健康保健服务。

“做好稳定就业的同时，我们希望提高就业质量。”黄建军说，作为就业指导单位，主要协同学校和用人单位搭建与毕业生之间的双向选择平台，让用人单位能找到适合的人才，毕业生能更好地走向社会。从招聘现场看，学生们期待很高，希望能提供更多的岗位，从中找到更好的单位和岗位。希望毕业生们能从点滴做起，找准自己的位置，先就业再择业。

招聘企业积极介绍

省外企业揽才，护理行业大有可为

参加招聘的除了众多的本土企业外，还有来自上海、深圳、广东、成都、杭州等省外相关医疗卫生机构，招聘以养老服务、健康管理、医疗检测、医疗器械、母婴服务等岗位居多。

上海灿耀天昂智能科技有限公司不同岗位都开出了每月4000元底薪+提成、奖金等综合月薪达8000元，并且提供免费住宿等优厚条件。“通常认为护理专业只能到医院，随着老龄化社会的到来，康养会成为发展的主流趋势，相关的人才需求缺口更大，发展前景不比医院差。”该公司人事总监刘勇介绍，随着后疫情时代的经济复苏，公司上半年已经新开了35家门店，自己这次的任务是招到350名新员工。

“城市化的迅速发展，沿海一带特别是京津冀、长三角、珠三角等城市圈对护理类专业人才的需求更加强烈。”刘勇说，卫生类毕业生们只要学好本领，将来必定大有可为。

学姐建议提高学历，尽可能在校期间专升本

“回望过去，仿佛就在昨天。”作为优秀毕业生代表，贵阳护理职业学院护理系护理2018级学生杨小华如此感叹自己的校园生活。她对记者说，希望能早些找到心仪的企业，早日就业。

杨小华告诉记者，学校毕业前有8个月的实习期，这使自己真正将理论与实践相结合，学会了使用先进的医疗仪器和众多疾病的护理常规，学会了护理文书的书写，更加熟悉了护理操作技术，以及危急重症病人的救治，更重要的是真正体会到了用心对待每一位病人。

2021届毕业生杨小华

作为贵阳护理职业学院2011级毕业生，贵州医科大学大学城附属医院护理部主任龙梅以招聘单位的身份参加了此次活动。“我们打算招聘20个护理专业的全日制大专毕业生，已经面试了几个，都比较满意。”龙梅说。

同时，她也建议学弟学妹们，随着卫生类大中专毕业生的增加，市场需求将会出现趋于饱和的状态，建议大家如果有机会，尽可能在校期间实现专升本，以在将来为自己争取更多的就业机会和发展空间。

编辑 郑青

编审 闵捷 廖波