编者按：创新是激发机关活力，推动经济社会高质量发展的不竭动力。创新项目作为目标绩效管理的重要抓手，是对目标绩效管理成效的有效检验。作为较早开展目标绩效管理创新项目评选的省份，从2007年以来，我省每年组织一次省直机关目标绩效管理创新项目评选。16年来，各省直机关部门始终坚持走前作表率，彰显政治机关本色，坚持把创新作为抓实各项工作的强劲引擎，下足“绣花”功夫，勇于改革、善于创新，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，以实实在在的工作成效服务全省经济社会高质量发展，涌现出一大批创新项目优秀成果。本期专题特聚焦2022年度省直机关服务高质量发展优秀创新项目案例。

　　在紫云自治县人民医院动手术至今4个月，小刘恢复得很好。

　　小刘动的手术是“经皮肾镜激光碎石取石术”，在2022年以前，紫云县医院还没有能力做这种手术，但在广州市第一人民医院南沙医院协作专家的带领和指导下，该医院现已可以独立开展此项手术。

　　该医院医疗技术的进步提升，离不开干部人才“组团式”帮扶。

　　实施干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县，是贵州提高教育、医疗卫生事业和农业科技服务水平的重大机遇。今年来，全省各级各部门把改善民生、提升群众获得感幸福感作为出发点和落脚点，把人才培养作为重中之重，用足用好帮扶资源，努力在全国做出品牌、做出示范，为贵州全面推进乡村振兴、实现高质量发展提供坚强的组织保障和干部人才支持。

　　医疗人才帮扶：群众“家门口”享受优质医疗服务

　　“2022年，省医对我们的帮扶力度很大，特别是在宋大龙的带领下，我们县医院在管理和医疗技术上都得到明显提升。”得到贵州省人民医院“组团式”帮扶以来，从江县委常委、副县长高瑞明显看到了该县医疗水平的跃升，他说这给从江医疗卫生事业开辟出了一条“快车道”。

　　2022年，根据从江县人民医院实际需求，贵州省人民医院精心选派5名医疗专家到医院开展“组团式”帮扶工作。

　　宋大龙是这5名医疗专家之一，担任帮扶工作队队长、院党委副书记、院长。自帮扶工作开展以来，他结合医院实际，借鉴省医的先进管理经验，建立健全医院的管理制度体系，提升医院管理的科学化、规范化和精细化水平。

　　仅仅一年，该县医院在行政管理、学科建设、临床医疗、人才培养等方面取得了明显成效。

　　2022年来，像这样得到医疗人才“组团式”帮扶的县医院，在贵州有20家。其中，10家由广东省统筹所属医院帮扶，10家由省内三甲医院牵头帮扶。目前，广东省第1批50名、省内第1批78名帮扶人员已全部到位。并立足快速提升被帮扶县医院综合水平的目标，采取开展诊疗服务、加大人才培养、规范运营管理等措施，努力推进医疗人才“组团式”帮扶出成效——

　　围绕当地常见病、多发病和救助需要，积极扩充诊疗项目，推动建强重点科室，新增科室11个，调整优化科室24个，累计开展门诊2.9万人次、教学查房5200余次、手术教学2900余台、会诊及疑难病讨论近2600次，远程诊断400多次，义诊116次惠及1.3万余人；

　　实行“师傅带徒弟”“团队带团队”，结成帮扶对子109对。分类分批次选派管理骨干和业务骨干到帮扶医院跟班学习、研修培训。目前开展业务知识培训940多场次2.1万余人次，选派71名医疗专技人员到帮扶医院跟岗锻炼。同时，多渠道引进医疗人才，大胆引进甚至植入帮扶医院科学实用的好制度，建立现代、科学、高效的管理体系。

2022年，贵州省人民医院精心选派医疗专家到从江县人民医院开展 “组团式”帮扶工作。图为省医医疗专家为群众义诊。（贵州省人民医院供图）

　　教育人才帮扶：既“教育好”还有了“好教育”

　　“何全明校长大刀阔斧地改革，让我们学校整体教学氛围变浓了，学生的学习兴趣也被激发出来了。”广东教育人才“组团式”帮扶5个月来，册亨县民族中学副校长石坚欣喜地看到了学校的明显变化。

　　石坚口中的“何全明校长”原是广东省惠州市惠州中学的副校长，2022年8月初，在新一轮东西部协作政策的推动下，他担任了册亨县民族中学校长一职。

　　来到册亨县民族中学后，何全明对学校的管理工作提出了重新“建模”的思想，在课堂教学、教研、德育、评价机制，包括在周末自习方面构建了6个模型，通过初步的模型构建，学校的变化十分明显——课堂上学生的专注度提高了，课后完成作业的效率也提高了。

　　教育是民生之本。2022年以来，中央、省委选派了一批政治素质高、业务能力强、工作作风硬的教育人才进行“组团式”帮扶，为国家乡村振兴重点帮扶县补齐教育人才紧缺的突出短板，有力助推了帮扶县的教育事业发展。

　　2022年，贵州教育人才“组团式”帮扶选派356名人才，其中广东省选派校长40名、中层管理人员及专任教师96名，贵州省内选派中层管理人员及专任教师220名，已于当年9月初全部到岗。期间，选派人才围绕狠抓制度建设、加强专业培养、帮助更新观念、协调资金资源四个方面开展工作，不到一年，被帮扶县的教育事业就取得了明显进步——

　　榕江县中等职业学校组建汽修组和民音组教学团队参加全省职业院校教师教学能力大赛，获得两个一等奖，入围国赛资格，改写了榕江职校建校以来省赛难以出线的历史；

　　沿河自治县中等职业学校组建竞赛团队，获得了贵州省教育厅中等职业学校教学能力大赛（中职专业一组）三等奖的优异成绩……

　　科技特派团进驻：农业产业“量”“值”双升

　　威宁自治县是贵州最大的马铃薯生产县。

　　近年来，由于种薯生产企业规模小，缺乏育繁推一体化的大型种业龙头带动，该县的马铃薯产业一度陷入发展瓶颈。

　　2022年，被选派到威宁担任省级科技特派员、威宁服务团专家技术团长的范士杰，带领团队围绕马铃薯产业重点需求攻关，在麻乍镇开展青薯9号、黔芋7号和云薯108高产栽培示范。

　　2022年11月8日，麻乍镇箐岩村测产——青薯9号测得亩产8323.04斤；黔芋7号测得亩产10451.21斤；云薯108测得亩产9887.53斤，亩产产值较原来大幅度增加。

　　立足破百家农技疑惑，解千家增产难题。2022年国家有关部委共选派319名科技特派员组成20个团，帮扶贵州20个重点帮扶县。

　　20个科技特派团进驻帮扶县后，根据需求制定有效措施、实施精准帮扶，在推动受帮扶县农业产业科技水平提升方面发挥了重要作用。

　　截至2022年11月，20个团驻点服务覆盖20个县全部乡镇和行政村，对接联系4252个经营主体，涉及产业112个，在技术指导服务、品种技术推广、技术瓶颈攻关、本土人才培养帮带、农业产业功能拓展五个方面取得明显成效。

　　数据显示，2022年11月底，20个特技特派团共开展实地帮扶指导2500多人次，解决技术问题2147个；指导应用新品种新技术数量1301个、作物面积241.8万亩、畜禽数量301.5万羽（只、头）、水产品79.9万尾，指导建设科技示范基地和产业园区数量252个；围绕良种培育、新型肥药、疾病防控、土壤改良等加强技术攻关，开展试验项目28个；开展线上线下培训841场、培训34600人次，结对帮带本土科技人员1313名、本乡本土技术能手或致富带头人261名；帮助制定产业发展规划数量30个，制定农产品标准36个，打造农业品牌20个，帮助销售农产品1600多万吨，累计金额17.59亿元。

贵州日报天眼新闻记者 马红梅

编辑 孙蕙

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