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六盘水市“六个强化”激励干部担当作为

  近年来,六盘水坚持以“正向激励”为导向,推动建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励机制,用好用足培训提升、选拔任用、荣誉表彰、物质奖励、关心关爱和容错纠错六个方面激励措施,全面激发广大党员干部人才干事创业热情,为打赢脱贫攻坚、疫情防控“两场战役”,推动经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。


  强化培训激励“提能力”。紧扣决战决胜脱贫攻坚工作需要,采取集中轮训、调训、学习大讲堂、专题培训等方式,全方位提升脱贫攻坚一线干部的思想认识和能力素质,促进干部能担当、善作为。2018年以来,举办脱贫攻坚一线干部培训班649期,组织参加新时代学习大讲堂280余期、培训各级干部88.5万余人次,帮助攻坚一线干部熟练掌握扶贫政策、提高实际工作能力。坚持在基层一线锻炼培养干部,通过实施年轻干部“五个一线”(脱贫攻坚一线、重点项目一线、产业园区一线、信访维稳一线、招商引资一线)跟岗锻炼计划,促进年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。2019年以来,从市直机关选派200余名年轻干部深入“五个一线”培养锻炼,切实推动其提高解决问题、服务群众的能力。


  强化选拔激励“树导向”。突出实绩导向,通过强化政治把关、深化平时考察、选准用好脱贫攻坚一线干部,让有为者有位。2019年以来,从脱贫攻坚一线提拔干部606人(县级123人,科级483人),进一步使用干部252人(县级75人,科级177人),晋升职级931人(县级117人,科级814人),切实激发脱贫攻坚一线干部干事创业激情。创新推出一线督查、一线纪实、一线走访、一线磨炼、一线施策“五个一线工作法”,考准考实干部在“战疫”一线的政治品质和实绩表现,切实让实干者实惠、吃苦者吃香。疫情防控阻击战打响以来,共从防控一线提拔县级干部16人,晋升职级12人。


  强化表彰激励“增士气”。注重在脱贫攻坚一线树典型,让担当者有“彩头”。组织开展脱贫攻坚优秀共产党员、脱贫攻坚优秀党务工作者、脱贫攻坚先进基层党组织评选表彰,2018年以来市县共表彰2527名党员、831个党组织。同时,积极向省委推荐表彰,共有107个党组织被省委评为“全省脱贫攻坚先进党组织”,254名同志被省委评为全省脱贫攻坚“优秀共产党员”、“优秀党组织书记”、“优秀村第一书记”,5名第一书记入选2019“贵州脱贫攻坚群英谱”。注重在疫情防控一线选先进,让付出者有“名头”。建立疫情防控一线党员和党组织通报表扬机制,累计印发《表扬通报》5期,通报表扬疫情防控工作表现突出的党组织29个,共产党员30人。对在疫情防控中表现突出的44名同志给予嘉奖。持续宣传报道基层一线先进典型,为决战决胜脱贫攻坚、疫情防控营造良好舆论氛围。


  强化经济激励“强保障”。采取提升工资待遇、提高补贴标准、改善工作生活条件等措施,切实让广大干部在基层一线安身、安心、安业。全面落实村干部待遇保障措施,将村支书、主任的待遇提高到4000元、其他村干部的待遇提高到3000元;建立健全村干部报酬增长机制,经考核合格的村干部每年增加工龄工资100元,对获得1次以上市级表彰或连续2次获得县级表彰的深度贫困村党组织书记、村委会主任,任期内享受乡镇副科级干部经济待遇。将贫困县、贫困乡镇工作人员和驻村干部年度考核优秀比例从15%—20%提高到30%,把驻村干部生活补贴从每天30元提高到55元。实施地区附加津贴和浮动工资政策,增加乡镇干部基层补贴20%。常态化开展干部年度健康体检,关注干部身心健康,为全市2754名驻村干部购买100万元的人生意外保险。完成全市65个乡镇“5+N”(食堂、洗澡堂、阅览室、卫生间、运动场,若干根据乡村实际建设的项目)基础设施建设工作,切实改善乡镇基层干部工作生活条件。


  强化容错激励“卸包袱”。制定出台《六盘水市容错纠错实施办法》《关于开展查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名工作的实施办法》等政策文件,探索建立鼓励改革、支持创新的容错纠错机制,建立干部“保护清单”,2017年以来,对1个党组织、18名党员干部予以容错和免责,切实推动干部放下包袱,主动作为。落实被问责和受处分干部激励措施,对被问责和处分期满的党员,实绩突出、群众认可的,通过认真分析研判,符合评选表彰资格条件的,纳入评选表彰对象。全面开展“一票否决”和签订“责任状”清理规范工作,市、县两级共取消“一票否决”事项12项,取消责任状68项,切实让基层干部放下包袱、轻装上阵。


  强化关爱激励“暖人心”。完善和落实谈心谈话制度,党委(党组)主要负责同志和班子成员、班子成员和分管部门负责人、部门负责人与干部职工,每年至少开展2次谈心谈话,推动领导与干部之间思想交流和情感沟通常态化。健全脱贫攻坚一线因公牺牲党员干部党内关怀帮扶长效机制,按照“一人一档”要求,建立因公死亡人员档案,每户明确至少1名单位领导班子成员或县级党政领导班子成员联系,定期了解死亡人员家庭情况,及时帮助协调解决问题。常态化开展走访慰问,今年以来,市县组织部门和各级选派单位已对第一书记、驻村干部走访慰问全覆盖,发放慰问金42.3万元,帮助解决实际困难240余个;疫情期间,全市各级党组织共计划拨党费455.7万元,慰问疫情防控一线医务工作者和基层党员干部4557人,让基层一线干部切实感受到组织的温暖,坚定他们担当作为的信心和勇气。


贵州日报当代融媒体记者 刘定珲

编辑 谢勇勇

编审 马刚