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从严从实抓督查 助力整改促实效 ——罗甸县开展离退休干部督查工作

 为加强对离退休干部的关心关爱和日常管理,3月25日至31日,罗甸县通过全覆盖督查的方式,对各乡(镇)、县直部门离退休干部具体服务和管理情况进行全面摸底,在全县范围内掀起尊老、敬老、孝老、爱老热潮,以此推动全县离退休干部工作迈上新台阶。


组织领导有保障

  县委高度重视:通过召开县委常委会议,明确要求加强对退休领导干部的管理,建立退休领导干部库,对退休领导干部实行分类管理,加强对各单位落实退休领导管理办法执行情况进行跟踪监督评估,并纳入政治巡察的重要内容,每年要求各单位主要负责人对离退休干部工作进行述职报告;组建督查组:为使督查工作有序进行,县委组织部组建5个督查小组,采取书面汇报和实地查看的方式,对全县涉及离退休干部工作的57个乡(镇)、县直部门进行全覆盖督查。


聚焦督查内容

  本次督查主要对全县各乡(镇)、县直部门贯彻落实《黔南州关于建立健全关心关爱离退休干部工作机制的意见》《罗甸县加强离退休干部服务管理办法(试行)》情况作全面摸底,提示各单位重视离退休干部工作,并纳入单位重要工作内容。通过此次督查了解到,大部分单位都能按要求贯彻执行,成立了领导小组,明确分管领导和具体责任人。开展谈心谈话,并听取意见建议,组织引导离退休干部发挥余热,增添正能量。同时,督查了解到各单位对2020年离退休干部进行了思想情况评议等工作。


督查成效明显

  转变思想观念:通过此次督查,在很大程度上扭转了认为老干部工作“只要离退休干部不上访就无事”的局面,大部分单位表示针对督查组查出的问题,结合本单位实际加以整改完善,并长期将离退休干部工作纳入单位重要议事日程来安排;增强了责任意识和服务意识:各乡(镇)、县直部门结合本单位实际,及时更新服务管理思维和理念,转变工作思路,将离退休干部工作与本单位业务工作同安排同落实,加强与老同志之间沟通和联系,整合资源为老同志发挥余热搭建平台,并建立相应的经费保障机制,挖掘、宣传、表彰离退休干部无私奉献和感人事迹的先进典型,激励他们实现有价值的晚年人生。


  罗甸县委老干部局 田璐璐

  编辑 凌洁

  编审 梁健