为认真总结2020年老干部工作，高起点、高标准谋划2021年工作，抓实推动新时期老干部工作高质量发展，近日，毕节市委老干部局召开会议，专题听取各科室（单位）2020年工作总结和2021年工作打算。市委组织部副部长、老干部局局长陈洁主持会议并讲话。局班子成员、副县级干部，各科室（单位）负责同志、副科级干部参加会议。

  会上，各科室（单位）负责同志总结了2020年工作，并结合当前老干部工作面临的新形势、新要求、新任务，各抒己见、畅所欲言，汇报2021年工作思路。局领导班子成员杨丽萍、徐仁龙分别就所分管的工作作安排。

  陈洁对各科室（单位）2020年工作取得的成绩和2021年工作思路予以充分肯定，并对做好2021年工作提出要求。她指出，2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划起步之年。新的一年，老干部工作部门要提高政治站位，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委、市委重大决策部署，围绕中心、服务大局，在落实上下功夫、在实干上做文章、在创新上出成效，努力推动全市老干部工作高质量发展。要继续强力推动离退休干部党建工作再上新台阶，把“桑榆红驿站”打造成为加强离退休干部党建工作品牌；要继续创新思路、细化措施落实好老干部“两项待遇”，群策群力、精准化做好老干部服务管理工作；要高标准推进老干部信息化建设和宣传工作，发动各县（区）、市直各单位报送高质量老干部工作信息，进一步加强信息宣传工作力度；要以中国共产党成立100周年为契机，开展形式多样的系列庆祝活动；要持续抓好关心下一代工作，为“五老”发挥作用搭建平台、做好服务。要进一步加强自身建设，采取挂职锻炼、跟班学习、好书分享、演讲比赛等方式加强对干部的培养，提升干部综合能力素质。

毕节市委老干部局

编辑 樊一

编审 梁健