赤水市紧紧围绕“五个老有”目标，抓“重点”、解“难点”、疏“堵点”、展“特点”、推“亮点”，打造为党守业、为党立言、为党兴文、为党育人、为党增辉“五为”离退休干部党组织，不断推进赤水新时代老干部工作和党建工作高水平创新和高质量发展。

   为党守业，做社会发展的参与者

  发挥政治优势，参与建言献策。按照“年度通报、季度座谈”方式，每年召开一次老干部情况通报会，每季度召开一次离退休干部代表座谈会，围绕当前一个时期的中心重点工作，老干部发挥业务专长，为全市经济社会发展提出宝贵意见。今年以来，在全市经济、政治、党建、民生、城市建设以及“十四五”规划等方面，提出意见建议25条。

  发挥威望优势，参与攻坚克难。深入实施老干部助推脱贫攻坚“311”工程，机关退休干部党支部与村级党支部形成结对帮扶，退休老干部与贫困户形成结对帮扶，助力脱贫攻坚战。疫情防控期间，全市老同志主动请缨，参加疫情防控卡点值守60余天，主动捐款10余万元抗击疫情。期间，涌现出了一些先进的离退休党支部和老党员，甘于奉献，在建设赤水中发挥了重要的作用。

  发挥经验优势，参与社区治理。以社区“自治协助管理委员会”工作开展为契机，构建“社区党组织+网格化党组织+老干部”组织体系，每个网格有1名老干部参与，通过调解矛盾、宣传教育、志愿服务等方式，协助社会治理，为维护社会和谐稳定作出积极贡献。今年以来，359名老干部参与“自协委”管理，帮助协商解决群众问题153多件。

  为党立言，做责任担当的表率者

  做讲政治的表率。充分运用“数字黔老”平台功能和特色服务，通过举办全市离退休干部专题讲座的形式，组织老干部认真学习党的十九届四中全会、全国、全省离退休干部“双先”表彰大会和省委、遵义市委、赤水市委重要会议精神，引导老同志进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。今年以来，参加专题讲座学习达120余人次。

  做硬作风的表率。以开展“创新创优、帮促服务、自我革命”三项行动为抓手，内强素质、外树形象，打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的老干部队伍。通过完善领导干部联系服务涉老社团组织工作机制，帮助涉老社团组织提升规范化建设水平、积极发挥优势作用，推动涉老社团组织健康发展。今年以来，全市老干部工作者80余人参加“岗位练兵”活动1次，进一步提高老干部工作者的政治思想、理论水平和运用政策业务知识做好服务管理的能力。

  做守纪律的表率。老同志离退休以后遵守党的政治纪律和政治规矩的要求不能变，通过推进贵州老干部工作、遵义老干部工作以及《晚晴》等微信公众号在老干部中的普及，充分发挥微信矩阵的桥梁纽带作用，增强学习交流，同时加强意识形态领域管理，引导老同志和老干部工作者始终把握正确的政治方向和正确的舆论导向，传播正能量。

  为党兴文，做文明建设的倡导者

  积极开展文艺活动。开展“结对亲老”活动，1名在职干部结对离退休干部3名，依托老年大学、老干部活动中心、诗联学会等，组织老同志开展文艺演出、书画摄影、读书会等丰富多彩的文体活动，充分展现老干部自信、有为、健康、向上的良好风貌。今年以来，组织开展文艺活动6场，老干部贡献诗词散文等作品80余篇。

  积极开展兴文事业。引导老干部和“五老”同志在关工委和老促会两个平台发挥余热，组织老同志多写多撰，推动全市文化事业发展。组织老干部就近就地、外出参观考察活动，开展调研20余次，起草调研材料92份，全面完成《赤水市革命老区发展史》编纂工作，今年8月，赤水市荣获了贵州省“诗词之市”“诗词之乡”和“诗教先进单位”称号，目前在积极创建“中华诗词之市”。三是积极净化社会风气。组建“老年志愿服务队”，进社区、进小区，宣传文明城市创建知识，指导社区居民讲文明、树新风，营造整洁优美、风气文明的社区环境。“五老”同志还坚持到戒毒所开展帮教活动，充当网吧监督员参与网吧监督和校园周边环境整治。今年以来，45支老年志愿服务队”深入到全市17个乡镇（街道）37个社区开展文明建设志愿服务活动。

  为党育人，做红色基因的传承者

  开办红色讲堂。创新采取1+N课程开发模式（1为党校系统骨干教师，N为党政干部、中小学教师、专家、离退休干部、乡土人才等人员），以四渡赤水精神内涵为核心，依托“红色课堂”进社区、进校园等模式，开发主题精品红色课程，同步指导村（社区）孩子上好“空中黔课”，送去红色书籍《赤水我的家》。成立1个“尽责优教”大讲堂示范点，把《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》的精神融入家庭、家风、家教，掀起好家风好家训传播热潮。

  学习红色先进。开展“学先进、当先进”活动，认真落实遵义市委组织部《关于全市荣获全国、全省离退休干部先进集体和先进个人表彰情况的通报》精神，大力宣传、宣讲获得全国、全省表彰的离退休干部先进集体和先进个人事迹，在全市离退休干部中掀起学先进、赶先进、当先进的热潮。三是讲述红色故事。依托中共赤合特支旧址、元厚红军渡、丙安红一军团陈列馆、赤水红军烈士陵园、黄陂洞战斗遗址等红色文化遗址遗迹，以建国前老党员的人物、事迹、精神为主体，讲述红色故事，不断拓展党性教育内容，传播红色依托让不同群体思想受教育、心灵受洗涤，教育引导广大党员在传承红色基因中进一步坚定理想信念、凝聚奋进力量。目前，已邀请肖义武、黄梓愚等10余名亲身参与历史事件的老同志组建讲述队，开展讲述80余次。

  为党增辉，做建强堡垒的先锋者

  优化组织设置。以创建“银辉党支部”和示范创建推动标准化规范化建设为契机，按照有利于教育管理、有利于开展活动、有利于发挥作用等“三个有利于”的原则，条件成熟的单独设置退休党支部，把单位退休党员同志纳入其中集中管理，做到了组织有归属、活动有人管、困难有人帮，实现了组织对党员的全覆盖。目前，全市已建立离退休党支部45个，在职与退休干部合建支部96个，覆盖全市离退休干部职工党员1022人。

  优化队伍建设。按照优化班子结构和在职干部为老同志服务的要求，坚持选配党性观念强、组织能力强、民主作风好、身体条件好、具有奉献精神的离退休干部党员担任党组织书记及委员。进一步修改完善支部工作的30余个制度，坚持用制度管人管事，做到职责清楚，分工明确，办事高效，工作主动。加强离退休干部党组织书记及委员的教育培训，纳入同级组织部门年度培训计划，每年至少集中开展1次培训。

  优化示范创建。印发《关于在全市开展“银辉”示范性离退休干部党支部创建活动的工作方案》的通知（赤党建办发〔2018〕17号），以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以“增添正能量、共筑中国梦”为主题，推动离退休干部党员“展银发风采、为党旗增辉”，围绕党支部在“政治建设、思想建设、组织建设、纪律作风、发挥作用”五个方面作示范的要求，大力开展“遵义银辉”示范性离退休干部党支部创建活动，进一步增强离退休干部党支部的凝聚力、创造力和战斗力。目前，已成功创建3个示范性银辉党支部。

  赤水市委组织部

  编辑：叶力

  编审：梁健