为充分体现市委、市政府对退休干部的关心、关怀、关爱，增强退休干部政治上的荣誉感、组织上的归属感、生活上的幸福感，让老干部服务管理工作有温度。近日，毕节市委组织部、市委老干部局印发《关于规范干部退休有关工作的通知》。

《通知》从十个方面对干部退休工作作出要求：要进行退前谈话，肯定工作成绩，引导干部及时调整心态、转换角色，确保退休前思想稳定、心态乐观；要举行退休仪式，寄语退休生活，退休文件批复后的当月或次月，所在单位按照简朴大方的原则单独或集中举办荣誉退休仪式；要做好服务对接，帮助角色转换，为当年度退休干部专题讲解退休政策待遇等相关规定和要求，协助办理退休相关手续；要适时举办培训，开展“人生设计”，结合实际适时举办文化养老、健康生活等专题培训班，让当年度退休干部科学规划退休生活；要作好组织推介，引导发挥作用，积极引导、鼓励退休干部体验新角色、享受新生活、展示新风采，力所能及地为党和人民的事业增添正能量；要搞好节日慰问，传递组织温暖，在重要纪念日、重大庆典和老年节、元旦春节期间集中走访慰问退休干部；要组织健康体检，建立“关爱档案”，组织退休干部体检，探索、创新开展退休干部家庭医生签约服务，为干部退休后的健康生活奠定基础、提供服务；要落实情况通报，凝聚工作合力，建立向退休干部通报工作情况制度，每年至少召开一次情况通报会，听取退休干部的意见建议；要把握重要节点，提供精细关怀，在退休干部生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望；要强化党性教育，严格遵纪守法，教育引导退休干部特别是党员干部始终坚定理想信念，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

        《通知》要求，各地各单位要把规范干部退休有关工作作为落实党内政治关怀的重要举措。坚持政治上尊重、思想上关心、精神上关怀，遵循分级管理原则，从实从细落实规范干部退休工作。为退休干部活动学习创造条件，认真做好服务管理工作。教育引导退休干部始终保持公仆本色，增强贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署的思想自觉行动自觉，为毕节试验区“打赢脱贫攻坚战、建设贯彻新发展理念示范区”作出新的更大贡献。

毕节市委老干部局

编辑 叶力

编审 梁健