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2017年贵阳中医学院3000万元经费用于人才引进 力度空前

作者:岳端 编辑:张玲玲 来源:当代先锋网 发布时间:2017-06-11 14:26:45

  文/当代贵州全媒体记者 岳端


  中医药事业的发展离不开人才,其中教育科研型人才更是中医药文化得以传承壮大的保障。作为贵州省唯一一家中医药本科院校,近日,记者从贵阳中医学院获悉,针对贵州省中医药事业高层次人才匮乏和基层人才短缺的问题,贵阳中医学院大力实施“人才强校”战略打造高水平师资队伍,从今年以来,人才引进力度进一步加强,在全省首推多项人性化人才引进政策,计划引进博士学位教师50至60人。

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贵阳中医学院花溪校区全景。贵阳中医学院 供图

  服务期限调整 更加人性化

  贵阳中医学院副校长刘文介绍,中医药院校博士毕业生资源较少,引进存在一定困难。为更大限度地吸引人才,针对研究生博士人才,贵阳中医学院调整了往年一次性签订10年服务期限的做法,从今年起引起博士根据自身实际情况选择签订2年、5年、10年三种期限的服务合同。

  2年或5年服务期合同满后,可续签合同至5年或10年,学校根据续签年限和相关规定兑现剩余待遇。但学校委培的具有学历学位的博士必须与学校签订10年的服务期合同。

  据介绍,这一做法主要考虑到外地人才对气候不适应或其他不可控制的因素,出于人性化考虑将服务期限细化,为引进人才提供了更大的选择空间和良好的工作氛围。

  3000万元经费用于人才引进

  “学校现有专任教师651人,外聘教师12人,其他师资168人,生师比为15.93:1。其中高级职称专任教师337人,硕士及硕士以上学位专任教师440人,45岁以下专任教师529人,包括境外院校在内的外校学缘专任教师401人。学校651名专任教师中均符合岗位任职资格。”刘文介绍,为使人才结构得到进一步优化,今年学校将投入3000万经费用于人才引进,对双证博士的引进费用提高到每人60万元。

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贵阳中医学院校园一角。贵阳中医学院 供图

  博士签订2年服务期合同的一次性发放住房补贴及安家费(含省财政补贴)12万元,签订5年服务期合同的先发放住房补贴及安家费20万元,剩余10万元分2年发放,签订10年服务期合同的先发放住房补贴及安家费40万元,剩余20万元分4年发放。

  同时学校将解决博士子女就学问题,在博士过渡期内提供一定的过渡生活费。

  结合专业建设引进人才

  近年来,贵州大力发展大健康产业,针对新型业态的发展,贵阳中医学院开设了大健康产业相关专业,在新开专业上存在较大的人才缺口。

  为扶持专业建设,贵阳中医学院针对紧缺专业、特殊专业新增专业的博士给予一定的政策倾斜,通过创造更好的工作平台、科研条件扶持专业建设。

  同时针对人才引进后的教学、科研和综合素质方面,对照教师基础能力标准对人才进行培训。

  刘文介绍,按照规划,到2020年,学校专任教师总数将达到937人,保持在教职工总数的65%以上,师生比保持在1:16左右。教师结构进一步优化,到2020年,研究生以上学历的教师占专任教师总数的比例达80%以上,其中具有博士学位的教师突破300人,占专任教师总数37.7%以上;教师进修培养力度进一步加强,力争40岁以下的教师至少完成一次三个月及以上进修,使学科梯队结构更加趋于合理,各级岗位的比例结构、年龄结构符合学科发展的需求。


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