我要投稿         您所在的位置:

镇宁:积极探索,先行先试,妇联改革出成效

作者:王文涛 李婷   编辑:王敦毅   来源:当代先锋网   发布时间:2017-09-14
  近日,镇宁自治县扁担山镇妇女联合会召开了第一次代表大会,成功选举了该镇的第一届妇女联合会班子成员,这是镇宁自治县最后一个完成妇联区域化建设的乡镇。

\
镇宁自治县扁担山镇妇女联合会组织建设三项任务工作会议
 

  自6月22日镇宁召开全县妇联改革动员大会以来,镇宁自治县妇联大胆探索,先行先试,在短短两个月的时间里,完成了全县14个乡镇(街道)妇联组织区域化建设、200个村(社区)“会改联”工作,率先在安顺市完成了妇联制度改革任务。 镇宁妇联主要是从组织机构、培训指导、强化宣传等方面全面推进基层妇联组织改革。

  为了高标准、严要求地实现改革,镇宁自治县妇联紧紧围绕全国妇联、省、市妇联改革方案精神,推进以乡镇(街道)妇联为重点的基层妇联组织区域化建设工作,把乡镇(街道)妇联的组织覆盖拓展到辖区内党政机关、企事业单位、“两新组织”,拓展到各种女性社会组织,达到组织共同建设、资源共同使用、活动共同开展、成果共同分享的联建效果。同时镇宁自治县妇联党组多次统一学习,依照妇女联合会章程、按照党建带妇建、妇建促党建的工作要求,精心制定了镇宁自治县妇联制度改革的工作方案,出台了《镇宁自治县关于进一步强化落实基层妇联组织建设三项任务》的通知,并制定一套完整的工作方案模本,规范了工作程序。让各乡(镇、街道办)、各村(社区)在推进改革中借鉴有模本、工作有方向,使行动有条不紊的推进。

\
丁旗街道妇女联合会“会改联”选举大会


  在推进改革中,镇宁自治县妇联建机构,抓骨干,搭建工作网络平台。成立了由分管组织和妇联相关领导为成员的改革领导小组,并将领导小组办公室设在县妇联,负责一线指导具体工作;各乡(镇、街道办)也相应地成立领导小组,并派出工作能力强、有责任心的干部到村进行指导改革,做到村村都有指导员。通过层层传导压力、层层分解责任,形成了横到边、纵到底,上面一根针、下面千条线的组织网络工作体系,做到了改革层层有人抓,改革事项有人问的工作局面,为改革提供了组织保障。

  妇联组织是联系千家万户和妇女同胞的桥梁和纽带,是带领广大妇女听党话、跟党走、参与社会经济建设、文明建设、决战脱贫攻坚的核心力量。因此,在选举之前各级党委选派了指导员深入各乡(镇、街道办)、村(社区)访妇情、听民意、做好排查摸底工作,把那些德才兼备、有影响力、号召力、能够发挥作用的优秀妇女纳入到妇联班子的视线中来,通过征求纪检、计生、综治的意见,确定为参选的候选人。由于严格把关,选举出的各级妇联组织都是优中选优、好中选好,公信力提升,具有凝聚力、战斗力,真正发挥了妇联半边天的作用。

\
白马湖街道妇联选举大会代表合影
 

  为营造良好的改革氛围,争取社会及广大群众对改革的支持,14个乡(镇、街道办)分管领导及妇联负责人召开了2次动员部署会议,以传达学习中央、省、市关于推进妇联制度改革的精神,分级开展了业务培训。并使用妇联官方微信公众号、今日头条、镇宁政府网站加大妇联制度改革的宣传力度,通过微信公众号发布改革信息共32多篇、通过今日头条发布信息36篇,对开展改革的情况通过图片、简报、或者三言两语在妇女儿童工作群实时发布,实时进行信息共享,存在问题群里提问、答疑解惑、实时指导。

  据悉,基层妇联组织改革是在第十届村委会换届结束以后才开展,镇宁自治县妇联结合实际,为解决好妇联干部无报酬的实际、统一要求把已经担任村支两委干部的女性优先纳入到村(社区)妇联干部的人选,实行一肩双挑,一人双责,达到以点带面、协调推进,确保镇宁在2017年整体完成了改革任务。截至8月底,全县14个乡镇(街道)共选举出乡镇(街道)妇联主席14名,专兼职副主席56名,执委303名;200个村(社区)中,每村设主席1名,副主席2至3名,执委不低于15人,选举出主席200名,专兼职副主席527名,执委2360名。实现了乡镇(街道)全部实现妇联制度区域化建设100%,村“两委”中100%有女性成员,村妇联主席100%进村“两委”,妇联组织、妇女之家挂牌,制度上墙、资料归档达100%。
分享到