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第25期:贵州省委国防工委围绕推进经济发展着力夯实组织基础

  贵州省委国防工委高度重视基层组织建设年活动,把开展基层组织建设年活动与实施工业强省战略、“两加一推”中心工作和贯彻落实国发2号文件精神紧密结合起来,统筹推进、狠抓落实。

  着力在加强组织领导上下功夫。一是实施“书记工程”。工委高度重视,坚持“书记抓、抓书记”,成立工委书记任组长的基层组织建设年活动领导小组,多次专题研究,对开展好基层组织建设年等活动提出明确要求、作出具体部署。全系统各级党组织也成立党组织书记任组长的领导小组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门抓落实的工作格局。二是实行目标管理。对照“十项行动、百项任务”,结合系统工作实际,研究制定活动实施方案,提出“九项行动、三十九项任务”。工委分别与011基地、061基地和直属单位党委书记签订基层组织建设年工作目标责任书,并要求各基地与所属单位签订责任书,层层抓落实。三是强化舆论宣传。工委对全系统基层组织建设年活动的宣传报道做专门部署,在门户网站开设“基层组织建设年”专栏,在机关内网党建工作专栏及时宣传工作动态,定期编发工作简报。系统各级党组织充分利用自办报刊、闭路电视、OA网、广播、黑板报等宣传阵地,对活动情况进行宣传报道,形成上下联动的良好舆论氛围。

  着力在突出工作重点上下功夫。一是围绕推动增比进位夯实基层组织。工委把“主题明创、特色领创、以赛带创、亮牌示创、承诺促创”等“五创”作为创先争优活动载体,着力夯实基层组织。全系统各基层党组织紧紧围绕企业中心任务,发扬军工优良传统,突出军工特色,丰富活动内容。黎阳公司党委把型号攻坚作为创先争优活动的主战场,开展“四讲一比”主题立功竞赛活动;3535公司党委广泛组织开展“党员示范岗”等活动,引导党员在挖潜增效中做贡献。二是围绕解决突出问题密切干群关系。深入开展干部下基层,工委领导带头示范,多次深入基层接访群众,面对面听取职工群众诉求,积极协调各方解决职工实际困难,妥善解决云雀汽车公司破产后托管职工劳动关系诉求等一系列问题。群建公司领导班子坚持每月到车间与职工一道现场劳动,及时了解基层困难,现场解决制约公司发展的突出问题,密切干群关系。三是围绕履行社会责任帮助地方发展。在国防工业系统深入推进“军工支农、党建扶农”,实施“捆绑式”帮扶,新增14家单位纳入结对帮扶队伍,加强帮扶的力度。军工企业积极履行社会责任,共有300多个党支部、5300多名党员参加“军工支农、党建扶农”活动,帮助贫困村发展生产项目50余个,投入帮扶资金200余万元。

  着力在强化工作措施上下功夫。一是围绕发展建机制。建立电煤供应保障新机制,采用市场机制办法,将电煤责任均等化、货币化。建立即时调度,每月发布重点项目推进月报,每季度考核、通报各地重点项目推进计划进展情况。筹备建立经济运行调度中心和产业市场监测中心,组建煤炭、电力、化工、冶金、有色、装备制造、建材、烟酒、战略性新兴产业、民族医药和特色食品及旅游商品为主的特色产业等十个产业团队,建立重点产业数据库,全方位为十大产业的培育和发展服务。二是围绕挂帮建机制。成立由省经信委、黔南州、都匀市三级负责的挂帮协调工作组,建立挂帮工作联席会议制度,共同研究解决挂帮都匀市经济社会发展有关问题。编制挂帮工作指南和实施方案,明确挂帮工作目标任务、挂帮方式、工作机制和实施步骤。建立党员领导干部挂帮联系点制度,工委领导、处长点对点联系帮扶乡镇、企业、重点项目制度,深入农村、深入工业园区、深入项目开展服务。三是围绕便民建机制。在机关大厅设立“首问责任”窗口,建立限时办结制度、一次性告知制度、服务承诺制度,切实方便群众办事。进一步加大对机关作风建设督查力度,对办事推诿扯皮、吃拿卡要、不作为乱作为、工作不在状态等情况,根据情节轻重,采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位等方式,进行严肃处理。

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