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第22期:三都县“四个突出”助推基层党建工作上台阶

  三都县本着"规范提升经常性工作,总结提炼经验性做法,积极探索创新性工作"的原则,超前谋划,强化措施,"四个突出"推动基层党建工作再上新台阶。

  突出"重点",夯实基层党建基础。将基层党建工作责任制落实作为基层组织建设工作中的重点,建立"1+5"基层党建工作责任考评体系,实行年度目标考核,形成党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持"书记抓、抓书记",各级党组织负责人牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职"的意识,围绕基层组织建设年抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓经费保障、抓督查考评,主动解决党建工作面临的问题和困难。今年,县级在确保基层党建工作经费投入80万元的基础上,督促每个乡(镇)投入5万元以上建立党建工作经费,为基层组织建设年提供必要的经费保障。

  突出"示范",强化模范带头作用。以"一带三区五线十园百点"产业布局为主线,继续开展"五好四新三落实"党建综合示范点、"五好基层党组织"、"集体经济强村"等示范点创建评选工作,着力打造5个州级基层组织建设示范点,30个县级基层组织建设示范点。推进"四帮四促"、"记民情日记"等工作常态化,层层建立基层组织建设年联系点,组织干部进村入户收集社情民意,帮助解决实际问题。充分发挥示范带动和典型引领的作用,年初对2011年度基层组织建设工作进行考核验收,对三合镇、中和镇、拉揽乡授予"优秀"奖,对连续两年考核得分排名前2位的三合镇授予"特别"奖,对水龙乡授予"进步"奖,共兑现奖励资金7.5万元。

  突出"服务",围绕中心创先争优。认真分析和总结近年来抓基层组织建设工作中的好经验、好做法,突出服务为民主题,围绕中心工作创先争优。深化"三亮三比三评",继续抓好县、乡、村"便民利民服务中心、机关单位"首问责任"窗口、"服务接待"窗口建设,要求窗口行业党员佩戴党员亮明身份,接受群众监督,提高群众满意度。2011年,该县各级服务中心共接待群众10万余人次、接受咨询4603人次,办理审批事项7887件。深化拓展"进千村万户、记民情日记、建民情台帐、促和谐发展"工作,将各级干部"民情日记"工作情况纳入干部考察制度,全县干部职工共记"民情日记"10万余篇,架起一道道干群连心桥。

  突出"创新",破解基层党建难题。紧紧围绕省委"两加一推"主基调和州委"951"经济发展格局部署,立足"工业强县、城镇化带动和民族文化旅游带动"发展思路,实行基层党建工作项目化管理,在推进工作创新中推进地方经济社会发展。在深入实施"党员创业带富"工程中,探索建立"红色贷款"帮扶机制,出台《三都水族自治县"红色信贷"工程建设实施方案》,对农村党员贷款创业给予放宽借贷担保条件、延长信贷期限、提高贷款额度等政策性帮扶。利用三都扶贫网、三都人事人才网等网络平台,实时为党员创业提供市场信息咨询、适用技术培训、开拓产品销路等服务,在办证、税费等方面给予方便。目前,全县共实施"党员创业带富"工程项目100个,培育"党员创业带富能手"300名,有效破解了农村党员作用发挥难的问题,效果明显。

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