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毕节市采取“三个三”措施扎实推进“帮县、联乡、驻村”

  毕节市采取"三个及时、三个注重、三个确保"措施,扎实推进"部门帮县、处长联乡、干部驻村"工作,深化拓展"四帮四促"活动,确保取得实实在在的成效。
 

  "三个及时"安排部署。一是及时贯彻。及时制定方案,下发通知进行全面安排部署,号召各县(区)、市直各部门单位积极参与"部门帮县、处长联乡、干部驻村"工作,在全市营造良好的舆论氛围。二是及时选派。根据组织推荐、自愿报名的方式,按照具有强烈的事业心和责任感,品行端正,作风正派,办事公道,吃苦耐劳,乐于奉献,关心群众疾苦的要求,全市共选派280名县(处)级干部和3562名一般干部进行联乡、驻村。三是及时启动。3月16日上午10:00省电视电话会议结束后,市委于11:00在市行政中心广场举行毕节市"部门帮县、处长联乡、干部驻村"工作启动仪式,给9个县区挂帮工作队授旗,联乡、驻村干部代表分别作表态发言。
 

  "三个重视"快速落实。一是领导重视。市委领导高度重视,亲自安排部署,并要求各级各部门把"部门帮县、处长联乡、干部驻村"作为当前工作的重中之重,认真选好联乡、驻村干部,认真研究挂帮措施,扎实开展帮促,确保取得实效。二是部门重视。各级各部门高度重视,及时制定方案,细化工作措施,从本部门本单位选派工作能力强、能吃苦耐劳、有奉献精神的干部和年轻干部、有发展潜力的干部参加"部门帮县、处长联乡、干部驻村"工作。三是干部重视。全市广大联乡、驻村干部把基层作为锻炼自己的舞台,把服务基层、服务群众作为自己的工作目标,纷纷表态放下架子、沉下身子,与老百姓同吃、同住、同劳动,做老百姓的知心人,做农村群众脱贫致富的引路人。
 

  "三个确保"务求实效。一是确保责任落实。明确各级各部门各单位主要领导为"部门帮县、处长联乡、干部驻村"工作的第一责任人,将此项工作纳入"双考双评双挂钩"动态跟踪考核管理。二是确保驻人驻心。各级各部门各单位积极为驻村干部解决食宿问题,给驻村干部发放驻村生活补助,解决驻村干部的后顾之忧。认真开展交心谈心活动,做好驻村干部的思想动员工作,让广大驻村干部安心在基层工作。三是确保取得实效。要求驻村干部与本单位业务工作脱钩,创造条件帮助驻村干部解决工作和生活上的困难和问题。把帮助群众解决影响和制约发展的突出问题,带领群众发展致富,排查化解矛盾纠纷,维护农村和谐稳定作为驻村工作重点,确保"部门帮县、处长联乡、干部驻村"取得实实在在的成效。
 

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